- проведение обучающих тренингов по розничным продуктам, программам, техникам продаж;
- организация проверки знаний сотрудников;
- разработка дистанционных форматов обучения;
- администрирование учебного портала WEB Tutor;
- сопровождение процесса наставничества;
- участие в иных HR-процессах.
О Банке / Вакансии
- Преимущества работы в МТБанке
- Вакансии
Специалист отдела вводного обучения
Обязанности:
Требования:
- высшее образование;
- опыт работы в банке от 1го года;
- опыт работы в продажах банковских продуктов;
- уверенный пользователь ПК, знание Power Point;
- желание развиваться в сфере обучения;
- коммуникативные и аналитические навыки;
- высокая самоорганизованность, проактивность.
Условия:
- работу в надежной финансовой компании;
- конкурентную и своевременную заработную плату;
- работу с настоящими профессионалами своего дела, поддержку и помощь руководителя для возможности развиваться дальше;
- отличные условия для карьерного роста и расширения профессиональной экспертизы (онлайн-библиотека для сотрудников, внутреннее и внешнее обучение);
- социальный пакет включает: отпуск от 28 календарных дня + 3 дополнительных выходных дня; медицинское страхование; материальная помощь к отпуску, выплата к Новому году; скидки и предложения от партнеров; насыщенная корпоративная жизнь: турслёты, профессиональные конкурсы, челенджи и многое другое.
- формат работы: удаленный с периодическим посещением офиса (пр. Партизанский, 6а);
- график работы: 5-ти дневная рабочая неделя, 8/30 -17/30, 8/30 – 16/15 (пятница)
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by:
https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1501854/detail-public/
https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1501854/detail-public/
Заинтересовала вакансия?
Оставьте свои контактные данные, скачайте и заполните анкету и согласие на обработку персональных данных, прикрепите документы к письму.