Мы поддерживаем наших клиентов в каждодневных делах и развитии, предлагая актуальные продукты и сервис, превосходящий ожидания, в удобных для клиента каналах
- +100 офисов
- +2000 сотрудников
- 30 лет на рынке
Жизнь внутри
Присоединяйтесь к группе MTBank Team в Инстаграм. Узнавай самые свежие новости о вакансиях МТБанка первым. Нам есть, что Вам предложить!
Как это работает?
Стабильная заработная плата, которая растет вместе с тобой
Медицинская страховка и соцпакет
Отпуск от 28 дней
Программа наставничества, обучение, курсы, тренинги, семинары
Онлайн библиотека с аудио- и видеоподкастами
Возможность пройти практику и совмещать работу с учёбой
Челленджи, тимбилдинги, eco-активности
Скидки в фитнес-клубах, кафе, развлекательных центрах и на курсы английского
Бомбическая команда молодых и драйвовых
Специальные проекты и программы для сотрудников
Истории успеха
Александр Приходько уже в 22 года стал начальником управления инвестиционного бизнеса. С самого начала он был абсолютно уверен в выборе места работы:
«Это было летом 2016 года. Я только закончил третий курс Белорусского государственного экономического университета и перешел на четвертый. В это время ко мне пришло понимание, что пора с чего-то начинать строить свою карьеру, нарабатывать практический опыт в банковском деле.
Для старта карьеры МТБанк подходил идеально. Я видел, что это молодой Банк, динамично развивающийся, креативный, интересный. Большинство студентов моего ВУЗа отзывались о МТБанке только положительно, очень многие мечтали тут работать».
Александр Приходько — Начальник управления инвестиционного бизнеса
Александр Калацкий пришел в Банк еще студентом, стартовал карьеру с позиции в специалиста по работе с физическими лицами в одном из столичных РКЦ. Через 4 года стал руководителем розничного отделения, а сейчас занимает должность заместителя начальника управления продаж розничного бизнеса.
«Основные помощники в достижении успеха – целеустремленность и инициативность. Члены моей команды четко знают цели, которых необходимо добиться, и упорно работают в этом направлении.
И они всегда стремятся помочь Клиенту, даже если его проблема не входит в их полномочия. Люди бывают абсолютно разных взглядов, но я убежден: ради общего дела можно всегда найти подход друг к другу».
Александр Калацкий — Заместитель начальника управления продаж розничного бизнеса
Кристина Шерембей, начальник отдела лояльности и удержания клиентов управления дистанционных продаж и обслуживания, начала карьеру в МТБанке еще в 2013 г. Пройдя ряд профессиональных ступеней, Кристина сформировала свой рецепт успеха для любого специалиста:
Рецепты успеха у каждого свои, но я бы могла посоветовать:
Всегда стараться сделать чуть больше, чем от вас ждут: сделать больше на 1 звонок, проанализировать больше на 1 показатель, предложить помощь или попросить новую задачу.
Развиваться: читать литературу, смотреть обзоры или онлайн-семинары, учиться у тех, кем вы восхищаетесь. Сейчас очень много возможностей для этого.
Учиться на собственных ошибках. Чем больше «шишек», тем больше опыта, тем больше вероятность, что в следующий раз вы скажите сами себе «Ага, а это я уже знаю : )».
Не бояться проявлять инициативу. Даже, если страшно.
Ставить цели и разбивать их на маленькие шаги.
Кристина Шерембей — Заместитель начальника управления дистанционных продаж и обслуживания
Оставьте свои контактные данные, скачайте и заполните анкету и согласие на обработку персональных данных, прикрепите документы к письму.