Традиции, признание и развивающая среда: МТБанк поделился HR-экспертизой на бизнес-ланче в Гродно
МТБанк провел очередной региональный бизнес-ланч. На этот раз встреча состоялась в Гродно и была посвящена актуальным вопросам на рынке труда. Представители банка поделились своей HR-экспертизой, в том числе быстрыми инструментами вовлечения сотрудников с пользой для бизнеса.
Гостями бизнес-ланча стали около 100 человек – представители малого, среднего бизнеса и индивидуальные предприниматели Гродно и Гродненской области, которым было полезно услышать информацию от экспертов в области найма персонала и от МТБанка – компании, создавшей и развивающей свой успешный HR-бренд.
Со вступительным словом выступила заместитель Председателя Правления МТБанка Ольга Цуран. Она подчеркнула, что проведение бизнес-ланчей в регионах стало традиционным и присутствие такого количества человек подтверждает востребованность формата. Тема «Тренды рынка труда, подбора и работы с персоналом» для всех компаний общая, но вызовы, с которыми сталкивается бизнес в том или ином городе, разные, поэтому важно не замыкаться в своих проблемах, а обмениваться опытом и находить эффективные пути для развития.
«В белорусских регионах очень много предприимчивых, креативных людей, которым необходима площадка для нетворкинга и обмена энергией, чем и стал проект «Бизнес в стиле Flex». МТБанк благодарит каждого, кто стал не просто участником встречи, а присоединился к бизнес-сообществу единомышленников», – добавила заместитель Председателя Правления МТБанка Ольга Цуран.
Начальник управления обучения персонала МТБанка Надежда Глушко поделилась инструментами вовлечения сотрудников. Это методология замера рабочего настроения и форматы создания развивающей среды внутри компании, в том числе без бюджета. Надежда Глушко подчеркнула: чтобы взращивать успешную и вовлеченную команду, надо делиться обратной связью с сотрудниками и признавать их достижения.
Кроме того, в рамках бизнес-ланча выступили приглашенные эксперты. Руководитель отдела маркетинга rabota.by Юлия Златковская познакомила гостей с ситуацией на рынке труда в Гродно и Гродненской области, подчеркнув, что здесь преимущественно растет и активность соискателей, и количество предложений от работодателей остается на высоком уровне. А это значит, что наступил период равновесия, идеальное время для найма лучших специалистов и расширения команды.
Управляющий партнер «Школы HR-пилотов» Александр Мудрик, в свою очередь, рассказал, как HR-специалисту замечать быстро меняющиеся настроения соискателей и удерживать персонал.
Региональные бизнес-ланчи в рамках популярного проекта «Бизнес в стиле Flex» планируется проводить и в других регионах Беларуси, потому что для МТБанка важно чувствовать запросы своих корпоративных клиентов и помогать им достигать целей с помощью различных сервисов и услуг. Следите за анонсами и становитесь частью профессионального бизнес-сообщества!
«Бизнес в стиле Flex» – это серия бесплатных образовательных форумов для всех, кто стремится к саморазвитию и развитию своего бизнеса. Это масштабная площадка для нетворкинга и дискуссий. За 5 лет участниками проекта стали более 6000 человек из разных сфер бизнеса.