О МТБанке

Новости МТБанка

Без опыта работы на работу не берут?

26 октября

На прошлой неделе участники образовательной студенческой инициативы «BSEU Case Club» встретились с представителями МТБанка, Атлант-М и Fin.by. В рамках встречи обсуждался самый острый вопрос, волнующий молодых специалистов: «Берут ли белорусские компании на работу без опыта работы?»


Начальник отдела рекрутинга МТБанка Екатерина Литвинко рассказала студентам, как готовиться к будущей работе с первого курса. Молодому специалисту нужно как можно раньше понять, какие отрасли нравятся больше всего, и где он может реализовать свои знания. Успешному студенту нужно уже со студенческой скамьи начинать строить свою карьеру:

1. Использовать возможности практики, стажировки.
2. Приходить на «Дни открытых дверей» и ярмарки вакансий.
3. Узнавать новое на открытых семинарах, мастер‐классах.
4. Проходить обучение внутри компаний до оформления на работу.

Начиная карьеру, студент тоже имеет возможность выбрать компанию: для этого надо интересоваться историей и положением компании на рынке, искать те компании, которые обучают новых сотрудников.



Также перед студентами выступил Сергей Шеин, директор Института бизнес-технологий МАХ «Атлант-М», который познакомил с правилами успешной карьеры молодого специалиста:

1. Нужно определиться, кем ты хочешь быть. Четко сформулировать цели и быть готовым оплатить их реализацию экстра-ординарными усилиями.
2. Найти учителя и профессионализироваться как можно быстрее. Научиться подчиняться, прежде чем начать командовать.
3. Имейте в запасе хорошие манеры и не забывать о личном бренде.
4. Сердечно общайтесь со всеми, но ни с кем не сближайтесь. Возможно, ваш следующий шага в карьере будет стоить чьей-нибудь «перегрызенной глотки».
5. Добейтесь того, чтобы вас любили и побаивались.
6. Действуйте локально, но думайте глобально.
7. Приходите на спаде, уходите на подъеме.

О том, с чего же можно начать карьеру и как преподнести себя на собеседовании рассказал Александр Бабук, управляющий партнер консультационной компании FIN.by.


Практически каждая уважающая себя компания, занимающаяся профессиональными услугами, набирает стажеров, помощников и ассистентов, а также регулярно делает презентации своего бизнеса для потенциальных работников. Если проявить настойчивость, можно напроситься на встречу с руководителем или получить информацию о компании и ее возможностях от друзей, преподавателей или из социальных сетей. Не сидите, сложа ручки, - начинайте исследовать рынок и действовать.
После вводной образовательной части студенты услышали самую ценную информацию о будущей работе – представители компаний рассказали о точках «входа» в крупные минские компании.


Так, например, начать карьеру в МТБанке, не имея опыта, можно 4 способами:
1. Принимать активное участие в кейс-чемпионате BSEU Case Club
2. Пройти учебную/производственную практику на базе одного из подразделений банка. 
3. Участвовать в научных конференциях от вуза и студенческих активностях при поддержке банка.
4. Попробовать себя в качестве специалиста Контакт-Центра банка.

В подтверждение слов, сказанных выше, выступил начальник управления Контакт-Центра МТБанка Козырев Никита.

Карьера Никиты в МТБанке началась 3 года назад с должности рядового специалиста Контакт-Центра. Благодаря упорству, добросовестному отношению к работе и стремлению быть лучшим, ему в достаточно короткие сроки удалось стать начальником управления, в подчинении которого находится 150 человек. Таким образом, каждый студент дневного отделения, выбирая работу в МТБанке, сможет построить карьеру к выпуску из учебного заведения и получить диплом в должности руководителя подразделения.

Резюмируя, отметим, что успех может прийти к каждому. Но он придет только тогда, когда вы найдете «своего» работодателя и будет заниматься своим делом.

Другие новости:

Частным лицам
Малому бизнесу
Корпоративным клиентам

© ЗАО "МТБанк". Все права защищены. Лицензия на осуществление банковской деятельности №13 от 06.05.2013г.

Сайт национального банка Разработка сайта