Вакансии

Обязанности:
• Cоздавать или корректировать презентации по всем направлениям деятельности МТБанка

Требования:
• высшее экономическое образование;
• отличное владение программами для создания презентаций, графическими редакторами.

Личные качества: самостоятельность; целеустремленность; аналитический склад ума; желание и умение работать в команде.

Обязанности:
• Разработка нового и модификация действующего банковского программного обеспечения;
• Формирование технического задания на разработку, контроль контрагентов по разработке;
• Ведение проектов по внедрению новых модулей;
• Подготовка пользовательской документации;
• Самообучение, передача знаний другим пользователям.

Требования:
• Высшее образование в сфере информационных технологий;
• Знание языков программирования (SQL, PL\SQL приветствуется) и баз данных (Oracle приветствуется);
• Опыт работы в банковской сфере приветствуется.

Личные качества: целеустремленность, обучаемость, трудолюбие, коммуникабельность.

Обязанности:
• Привлечение клиентов для проведения активных операций;
• Экономический анализ деятельности потенциальных и действующих кредитополучателей;
• Продажи банковских продуктов по линии ЕБРР.

Требования:
• Высшее образование (предпочтительно экономическое или финансовое);
• Навыки финансового планирования и анализа;
• Знание бизнес-процессов активных продаж и кредитования;
• Опыт работы на аналогичной позиции в банкене менее года.

Личные качества: аналитический склад ума, креативность, способность стратегически мыслить,умение работать в команде.

Обязанности:
• Валютно-обменные операции.

Требования:
• Среднее специальное либо высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года

Личные качества: внимательность, клиентоориентированность, стрессоустойчивость, коммуникабельность.  

Обязанности:

• Аналитические исследования рынка банковских услуг;
• Формирование предложений и рекомендаций по разработке новых услуг, оптимизации существующих;
• Анализ и контроль эффективности маркетинговых и рекламных мероприятий

Требования:
• Высшее образование (экономическое/маркетинговое);
• Опыт работы  не менее пяти лет в маркетинге;
• Уверенный ПК-пользователь;
• Знания английского языка (разговорный).

 Личные качества: хорошие коммуникативные навыки, ориентация на результат, стрессоустойчивость, умение работать в команде, креативность.

Обязанности:
• разработка локальных нормативных правовых актов в сфере управления кредитным риском;
• риск-экспертиза кредитных проектов;
• формирование риск-отчетности, прогнозирование качества кредитных портфелей.

Требования:
• высшее экономическое(математическое) образование;
• опыт работы в сфере управления кредитным риском (кредитование населения либо юридических лиц) не менее 2-х лет;
• энергичность, высокая работоспособность.

Личные качества: внимательность, аналитический склад ума, ответственность,  коммуникабельность. 

Обязанности:
• осуществление расчетно-кассового обслуживания клиентов юр.лиц и ИП в белорусских рублях и иностранной валюте;
• проведение в бухгалтерском учете операций по закрепленным счетам;
• контроль совершения операций по счетам клиентов в рамках законодательства, составление сообщений по подозрительным операциям.

Требования:
• высшее экономическое образование;
• опыт работы в сфере операционно-кассового обслуживания приветствуется.

Личные качества: порядочность; ответственность; вежливость; исполнительность.  

Обязанности:
• Поиск и подбор персонала;
• Адаптация новых сотрудников;
• Работа c HR - брендингом компании

Требования:
• Высшее образование/незаконченное высшее (желательно психология / педагогика/ управление персоналом);
• Знание этапов и технологий поиска;
• Опыт работы в сфере поиска и подбора не менее одного года;
• Навыки работы с большими объемами информации

Личные качества: хорошие коммуникативные навыки, ориентация на результат, стрессоустойчивость, умение работать в команде.

Обязанности:
Поиск, привлечение и сопровождение новых корпоративных клиентов банка;
Консультирование существующих и потенциальных клиентов об условиях обслуживания, кредитования и об условиях иных продуктов банка.

Требования:
Высшее образование;
Опыт работы на банках на финансовых должностях или активные продажи в корпоративном бизнесе не менее 2 лет;
Навыки ведения эффективных переговоров.

Личные качества:  системность мышления, высокий уровень коммуникативных навыков, креативность, обучаемость, ориентация на результат.

Обязанности:
создание, развитие хранилища данных (DWH), как источника данных для АС;
документирование создаваемых и существующих разработок;
внедрение инструментария построения аналитической отчетности и работа с ним;
взаимодействие с бизнесом, выявление потребностей в информации для аналитических отчетов.

Требования:
высшее техническое образование;
владение техническим английским языком (чтение и понимание);
опыт работы в IT подразделении банка, софтверных компаниях является дополнительным преимуществом.

Личные качества: уравновешенность, ответственность, обучаемость, системность мышления, инициативность, стрессоустойчивость, работоспособность, желание профессионально развиться в данной области.

Обязанности:
создание, развитие хранилища данных (DWH), как источника данных для АС;
документирование создаваемых и существующих разработок;
внедрение инструментария построения аналитической отчетности и работа с ним;
взаимодействие с бизнесом, выявление потребностей в информации для аналитических отчетов.

Требования:
высшее техническое образование (инженер-программист);
владение техническим английским языком (чтение и понимание);
опыт работы в IT подразделении банка, софтверных компаниях;
опыт работы с Oracle, Sybase IQ, DB2, Excel, IBM Cognos, SAP Busines Object.

Личные качества: уравновешенность, ответственность, обучаемость, системность мышления, инициативность, стрессоустойчивость, работоспособность.

Обязанности:
• управление системной инфраструктурой банка;
• построение архитектуры информационной системы.

Требования:
• высшее техническое образование;
• навыки виртуализации ИТ-инфраструктуры организации (VMware, Citrix);
• навыки работы с базами данных (Oracle, MS SQL);
• опыт работы на должности системного администратора от 3 лет.

Личные качества: ответственность, порядочность, системность мышления, организаторские способности.

Обязанности:
разработка программного обеспечения для автоматизирования деятельности банка .

Требования:
высшее техническое образование;
опыт работы по аналогичной позиции не менее года;
опыт работы Oracle Forms, Oracle Reports, Delphi, Java, PL/SQL Developer.

Личные качества: обучаемость, системность мышления, клиентоориентированность, инициативность.

Обязанности:
проведение тестирования банковских продуктов;
регистрация и работа с ошибками;
взаимодействие с разработчиками и аналитиками по вопросам исправления ошибок;
анализ требований к приложению и написание замечаний;
подготовка тестовой среды к проведению тестирования;
подготовка тест-кейсов.

Требования:
высшее техническое образование;
работа с базами данных (Oracle 9, PL/SQL);
базовые знания языков программирования Delphi, Pascal, Java;
опыт работы в данной сфере приветствуется.

Личные качества: уравновешенность, ответственность, инициативность, обучаемость, клиентоориентированность.

Обязанности:
• Cопровождение, эксплуатация банковских систем;
• Анализ конкурирующих систем, выявление потребностей;
• Формулирование заданий разработчику на доработки системы, контроль исполнения;
• Популяризация продукта, создание положительного восприятия системы Банка.

Требования:
• Высшее техническое образование;
• Навыки работы с ОС семейства Windows;
• Навыки работы с PL/SQL;

Личные качества: обучаемость, системность мышления, клиентоориентированность.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Управление системой персонального сопровождения крупных и средних корпоративных клиентов;
• Управление системой активных продаж потенциальным крупным и средним клиентам;
• CRM крупных и средних клиентов.

ТРЕБОВАНИЯ:

• высшее образование;
• опыт работы в банке на финансовых должностях или активные продажи не менее 4 лет;
• уверенный ПК-пользователь;
• навыки ведения эффективных переговоров.

ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА:

• высокий уровень коммуникативных навыков;
• стрессоустойчивость;
• активная жизненная позиция;
• cистемность, аналитичность и логичность мышления.

Обязанности:
Подбор персонала и формирование команды отделения;
Осуществление развития бизнеса отделения;
Активные продажи потенциальным клиентам банковских продуктов;
Персональное сопровождение крупных и средних клиентов;
Управление маркетингом и продуктовой политикой МТБанка на локальном рынке.

Требования:
Высшее образование (экономическое, юридическое);
опыт работы в банке на финансовых должностях или активные продажи в корпоративном бизнесе не менее 2 лет;
Навыки ведения эффективных переговоров.

Личные качества: высокий уровень коммуникативных навыков, обучаемость, активная жизненная позиция, ориентация на финансовый результат отделения.

Обязанности:
Активные продажи потенциальным клиентам;
Персональное сопровождение крупных и средних клиентов;
Управление бюджетом РКЦ или ЦБУ;
Управление маркетингом и продуктовой политикой МТБанка на локальном рынке.

Требования:
Высшее образование(экономическое/юридическое);
Опыт работы в банке на финансовых должностях или активные продажи не менее 2 лет;
Навыки ведения переговоров.

Личные качества: высокий уровень коммуникативных навыков, стрессоустойчивость,  активная жизненная позиция, ориентация на финансовый результат отделения.   

Обязанности:
Анализ и систематизация существующей продуктовой линейки банка;
Формализация корпоративных продуктов банка;
Анализ состава продуктовых линеек конкурентов;
Формирование предложений по внедрению в банке новых продуктов, форм их предложения.

Требования:
Высшее образование (экономическое/маркетинговое);
Уверенный ПК-пользователь (Excel, Word, Power Point, Project);
Опыт работы в подразделениях банка по работе с корпоративными продуктами/клиентами.

Личные качества: аналитический склад ума; обучаемость, активная жизненная позиция, системность мышления, креативность; способность стратегически мыслить.

Обязанности:
Подбор персонала и формирование команды отделения;
Осуществление развития бизнеса отделения;
Продажа банковских продуктов, привлечение и обслуживание клиентов

Требования:
Высшее образование;
Опыт работы в розничном бизнесе (в сфере продаж) не менее двух лет;
Управленческий опыт.

Личные качества: высокий уровень коммуникативных навыков, обучаемость, активная жизненная позиция, ориентация на финансовый результат отделения.

Обязанности:
Активные продажи розничных банковских  продуктов;
Консультирование существующих и потенциальных клиентов об условиях обслуживания, кредитования и т.д.
Создание/расширение клиентской базы.

Требования:
Высшее образование;
Уверенный ПК-пользователь;
Опыт работы в розничном бизнесе/банковской сфере (продажах) не менее года;
Знание техник продаж, умение вести переговоры

Личные качества:  высокий уровень коммуникативных навыков, обучаемость, активная жизненная позиция, аналитический склад ума.

Обязанности:
 Построение и развитие дилерской сети продаж банковских продуктов в Могилёвской области

Требования:
Высшее образование;
Уверенный ПК-пользователь;
Опыт работы в розничном бизнесе (продажах) не менее года;

Личные качества:  высокий уровень коммуникативных навыков, обучаемость, активная жизненная позиция, аналитический склад ума, ориентация на результат.

ОБЯЗАННОСТИ:
• поиск, привлечение и сопровождение новых клиентов малого бизнеса;
• консультирование существующих и потенциальных клиентов об условиях обслуживания, кредитования и об условиях иных продуктов банка;
• клиентский сервис существующих в сегменте малого бизнеса.

ТРЕБОВАНИЯ:
• высшее экономическое образование;
• опыт работы в сфере продаж корпоративного бизнеса не менее 1 года;
• владение техниками активных продаж и ведения переговоров.

ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА:
• контактность;
• инициативность;
• активная жизненная позиция;
• стрессоустойчивость;
• ответственность.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
• высокооплачиваемую, интересную работу;
• высокую интенсивность труда;
• возможность профессионального роста, его материальная мотивация;
• возможность карьерного роста.

Уважаемые кандидаты!
Если вас заинтересовала вакансия,
заполняйте анкету и направляйте на эл. адрес:  
HRanketa@mtbank.by

Контактное лицо: Мария
Тел. (017) 229 98 87.

ОБЯЗАННОСТИ:
• составление договоров;
• консультирование клиентов по вопросам начисления и выплаты процентов;
• осуществление платежного и текущего мониторинга кредитополучателей;
• подготовка и организация заключения с клиентами необходимых дополнительных соглашений к действующим кредитным договорам;
• подготовка справок о состоянии кредитной задолженности кредитополучателей, ответов на запросы клиентов, переписка.

ТРЕБОВАНИЯ:
• высшее экономическое образование;
• уверенное владение программами Microsoft Office (Word, Excel), Forpost, Акцент;
• опыт работы в сфере оформления кредитных сделок не менее 1 года.

ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА:
• клиентоориентированность;
• обучаемость;
• исполнительность;
• целеустремленность;
• стрессоустойчивость;
• умение работать в команде.